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投资者关系

人才发展


人才培养理念

理念认同、自我认知、绩效提升。


公司视人才为发展的最重要资源,员工是共同创造价值的贡献者。

公司以与员工共同分享和成长为己任,坚持给予符合公司价值观、绩效优秀的人才更广大的平台和资源,使其承担更大责任的理念,同时不迁就价值观不符和低绩效的员工,以保持组织活力。


·对于新员工、管培生,以及不同条线的业务骨干,我们内部有不同的课程体系去支撑他们能力的提升。

·分不同的层级,不同的培养目标,每年都有系列课程滚动开班。

·所有的培训组织和实践追踪,都可以通过在线学习平台实现。双通道发展,专业岗与管理岗并重。

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